Styrelsen
Här följer en presentation av 2010 års styrelse i Män för Jämställdhet
Stockholm.
John Larsson, ordförande
Jag blev medlem i Män för jämställdhet på våren 2006. På årsmötet 2008
valdes jag till sekreterare i Stockholmsstyrelsen och under på årsmötet 2009
valdes jag som ordförande.
Jag har utbildat mig till civilingenjör i Teknisk biologi vid Linköpings
universitet och doktorerar sedan maj 2007 i växtfysiologi vid Stockholms
universitet. Mitt arbetsområde kan därför sägas vara vitt skilt från
jämställdhet men jag tycker att just frågan om jämställdhet är för intressant och
för viktig för att låta bli att engagera mig i.
Jag är starkt övertygad om att jämställdhet är någonting som både män och
kvinnor vinner på att arbeta aktivt för. Könsstereotypa förväntningar på
individer är alltid inskränkande och begränsar friheten för både män och
kvinnor. Jämställdhet är därför inte enbart en ”kvinnofråga” och jag hoppas och
tror att MFJ kan verka för ett ökat engagemang i frågan.
Måns Kämpe, ordinarie ledamot
Jag valdes till kassör för Män för Jämställdhet Stockholm under våren 2007,
efter att ha varit medlem i föreningen under att par år. På årsmötet 2008
valdes jag till ordförande i Stockholmsstyrelsen och 2009 valdes jag till vice
ordförande.
Min bakgrund är som säljare och chef inom IT-branschen, och nu är jag
egenföretagare inom området chefs- och grupputveckling, t.ex. coachar jag
chefer, håller seminarier och jobbar i olika projekt. Genom åren har jag varit
aktiv i olika ideella föreningar, och jag har dessutom engagerat mig i
jämställdhets- och mångfaldhetsarbete inom näringslivet. Min övertygelse är att
kunskaper om jämställdhetsarbete och mångfald är viktiga pusselbitar i det
kompletta ledarskapet inom det friska och framgångsrika företaget.
Andreas Norberg, ordinarie ledamot
Mitt intresse för jämställdhet väcktes vid 19 års ålder då jag arbetade som
verkstadsmekaniker och spelade fotboll. Jag insåg att i dessa två
mansdominerade miljöer präglades ofördelaktiga attityder gentemot kvinnor och
att jämställdhetsfrågorna hade låg prioritet i ”fikarummet”, detta fick mig att
söka nya miljöer och forum för diskussion. MFJ har kommit att bli ett sådant
forum, där har jag varit medlem sedan januari 2008. Jag känner, trots mitt
korta medlemskap, att jag vill involvera och engagera mig mera i MFJ utifrån
den idéplattform som föreningen grundar sig på .
Yvonne Wennerström, ordinarie ledamot
Mats Bengtsson, ordinarie ledamot
Jag är gift och bor i Nynäshamn, där också mina två vuxna döttrar bor med
sina familjer. De har vardera två barn, vilket gör att vi har 4 barnbarn (tre
flickor och en pojke).
Jag arbetar i Försvarsmakten, där jag tidigare jobbade ombord på olika
fartyg och senare som Personalchef i många år. Under den tiden blev jag mer och
mer intresserad av psykosocial arbetsmiljö och inte minst jämställdhet. Jag fick
sedan förmånen att under några år jobba på heltid med dessa frågor. För att nu
sedan årsskiftet arbeta på Högkvarteret med personalfrågor för de marina
förbanden som verkar internationellt.
När det gäller jämställdhet så arbetar jag med frågorna utifrån
lite olika perspektiv, men som går in i var andra. Det handlar om att alla
människor har rätt att bli behandlade utifrån de individer de är. Ingen skall
behöva känna sig diskriminerad eller bli trakasserad pga sitt kön. Det är också
viktigt att det som myndigheter, organisationer och alla andra ”producerar”
skall vara lika ”tillgängligt” oavsett kön. I det internationella arbetet
innebär det att all verksamhet också skall genomföras ur ett genusperspektiv
(FN Resolution 1325).
Jag har varit med i MfJ i några år och ser nu fram emot att arbeta
i styrelsen och se hur vi tillsammans kan utvecklas och komma vidare.
|